Las innovaciones en selección de personal

Hemos creado un nuevo servicio de capacitación, dedicado enteramente a exponer las innovaciones en los proceso de selección de personal. Luego de varios años de investigar sobre los mejores procesos de selección, hemos descubierto las innovaciones que han marcado la diferencia entre la nueva forma de llevar a cabo la selección de personal, y la forma tradicional.

Nuestro programa de formación cuenta con los siguientes tres módulos:

  1. Los cinco principios de selección de personal.
  2. Los nueve pasos de un proceso de selección efectivo.
  3. La regla de compensación para establecer una oferta salarial competitiva.

Duración: Ocho horas.

Valor: USD 640 + I.V.A. por grupos de ocho personas. Por cada persona adicional que participe del programa aumentará el valor en  USD 100 + I.V.A.

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